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企业单方面解除无固定期限劳动合同赔偿咨询

广东－惠州 12-15 09:57 悬赏 0 发布者:ghzhan 给我留言回答:(2)

一员工工作十年，副高级职称，月工资12000元，企业单方面解除无固定期限劳动合同，应如何赔偿能够符合法律固定。

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全部答案

回复时间： 2011-12-15 10:00

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

追问：

一员工工作十年，副高级职称，月工资12000元，企业单方面解除无固定期限劳动合同应赔偿多少钱？谢谢！

回复时间： 2011-12-17 00:32

一、可要求单位继续履行，支付工资至继续履行之日止。
二、不与单位维持劳动关系，若单位构成非法解雇，可要求双倍经济赔偿金，即一年补两个月。
以上两种方式可供参考，但需准备充足证据。
若需法律帮助，可致电咨询或来我所面谈

我的补充： 2011-12-17 00:33

若非法解雇，可要求24万。

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