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请问,这合同部分是否合法
山东-烟台 12-19 16:26 悬赏 0 发布者:醉染妖娆 给我留言 回答:(1) 七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竟业限制协议为本合同的附件)。
1.乙方与甲方单位合同签订三月后,乙方将全部档案调入甲方,甲方为乙方交纳社会保险,乙方不将档案或公安局开出的户籍证明调入甲方,责任归乙方。
2.工作、休息时间,工资发放、待遇按公司规定执行。
3.签订合同后,乙方将毕业证、学士学位证书放公司存档。
4乙方业务须培训三个月,培训费定为3600元,如果乙方遵守合同,培训费甲方承担,乙方解除合同培训费乙方承担。
5.合同签订后,任何一方不得擅自解除合同,如违约承担5000元违约金。
6.如果乙方的确有国家规定的大病无上班能力(注医院证明),可提前三个月提交辞职报告。其它所有理由不可以解除合同,如果乙方单方解除合同发生的一切责任和后果由乙方负责,甲方不承担任何责任。甲方按合同约定条款追究责任。
1.乙方与甲方单位合同签订三月后,乙方将全部档案调入甲方,甲方为乙方交纳社会保险,乙方不将档案或公安局开出的户籍证明调入甲方,责任归乙方。
2.工作、休息时间,工资发放、待遇按公司规定执行。
3.签订合同后,乙方将毕业证、学士学位证书放公司存档。
4乙方业务须培训三个月,培训费定为3600元,如果乙方遵守合同,培训费甲方承担,乙方解除合同培训费乙方承担。
5.合同签订后,任何一方不得擅自解除合同,如违约承担5000元违约金。
6.如果乙方的确有国家规定的大病无上班能力(注医院证明),可提前三个月提交辞职报告。其它所有理由不可以解除合同,如果乙方单方解除合同发生的一切责任和后果由乙方负责,甲方不承担任何责任。甲方按合同约定条款追究责任。
问题补充:
我尚在试用期内,如果辞职要承担什么后果么?
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