已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条是否以作废
06-22 01:55 悬赏 20 发布者:w73140…… 给我留言 地区:天津－天津 回答:(2)
仲裁判决了拖欠加班工资和未休年假工资，但对于提出的25%的额外经济补偿金，未支持。请问《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条是否以作废了，还有什么办法吗
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 如果劳动合同法也1995年实施《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》有 1个回答
0 - 关于新劳动法《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的补偿问题 1个回答0
- 关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 2个回答10
- 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的单位逾期不支付经济补 5个回答10
- 如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？ 1个回答25
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
最新回复律师
