该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
已迟到2次,已严重处罚过280元,但后来公司以违反厂纪厂规为由解雇员工,已收集厂纪厂规其内容只是说迟
06-25 10:34 悬赏 0 发布者:1466821463 给我留言 回答:(0) 已迟到2次,已严重处罚过280元,但后来公司以违反厂纪厂规为由解雇员工,已收集厂纪厂规其内容只是说迟到罚款,但金额并没有这么多,更没有说要开除,申请劳动仲裁,公司完全可以做一份,我该如何处理?
问题补充:
15年3月入职,9月份签的合同,16年6月已离职,能补偿多少月的工资?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 已迟到过2次,且已严重处罚过280元,2个月之后公司以违反厂纪厂规为 0个回答0
- 厂里以我违反了厂规厂纪第十条(累计记大过一次和书面警告一次,作无 1个回答0
- 公司要求我们签员工手册知情书,如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手 1个回答0
- 关于单位解除劳动经济补偿,律师你好本人在单位四年只是最近违反了厂 1个回答0
- 公司员工打管理人员,严重违规厂规厂纪被开被开除有赔偿吗? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2023-10-13)·工业企业环保设施资产注入成立股份合作公司可行吗?国企背景
- (蒙彦军)(2018-11-13)·公司法人更变