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岗位调离降薪

06-26 11:59 悬赏 0 发布者:a13710…… 给我留言地区:广东－江门回答:(1)

班长在没有好我协商的情况下把我调离原岗位降系数！我是公司老员工了！！另外一个班长说我不去新岗位就休息。不然在原岗位上班也不会给工资。我该怎么办？

问题补充：

合同签了半年了还没有给我那一份。还有就是如果我在原岗位班长在我没有犯错的情况下降系数这样合法吗？

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回复时间：2016年06月26日 13时09分

单位在没有予你协商一致的情况下擅自调岗的做法是违法的。

追问：

只是班长自己把我调离岗位单位没有下调岗通知。我不知道是不是单位的决定！我现在应该怎么做呢？到现在班长也没有通知我去其他的岗位只是在排班表哪里安排我到其他的岗位。我问他原因说没原因就是要调岗位，我不问的话到现在都不会跟我说。。这样的情况我应该怎么做？而且从签合同到现在个人工资单都没有发过一次!

回答：

这种情况下，你可以拒绝去新的岗位上班，留在原岗位并向上一级反应。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

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