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关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有
辽宁－大连 06-28 10:49 悬赏 0 发布者:jj8866 给我留言 回答:(5) 关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有哪些法律规定向员工索要相对应的补偿吗？
公司5月份组织员工去听讲课培训，听完课第二天，参加培训的人员有一人提出离职申请。请问这部分培训费是否跟此名离职员工索要。
公司于2014年为在单位工作10年老员工参保了一份商业保险，每年也给员工续费，但是没有书面文字说要每年都给此名员工续保费，法律上有没有相对应的法规，关于此事如何处理？一旦员工提出离职了，之前几年的保费公司有没有权利索要部分。
公司5月份组织员工去听讲课培训，听完课第二天，参加培训的人员有一人提出离职申请。请问这部分培训费是否跟此名离职员工索要。
公司于2014年为在单位工作10年老员工参保了一份商业保险，每年也给员工续费，但是没有书面文字说要每年都给此名员工续保费，法律上有没有相对应的法规，关于此事如何处理？一旦员工提出离职了，之前几年的保费公司有没有权利索要部分。
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你好 可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2016-06-28 22:53
要看劳动合同的约定及公司规章制度的规定。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2016-06-28 11:10
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2016-06-28 11:17
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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