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劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以
广东－广州 06-28 11:09 悬赏 5 发布者:sbdite…… 给我留言 回答:(0) 劳动合同上没有明确工作地点，与公司协商公司无果，我拒绝签订，公司以此要求我离职。这样是否合理，我可以怎么做。
以下为合同条款
“因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排（包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等），公司有权调整乙方的工作内容和工作职位以及工作地点；乙方已在入职之初了解到无线网优行业的特殊性，甲方有权根据实际情况随时调换工作地点和岗位。公司实行易岗易薪制，乙方的岗位调整后，执行新岗位的工资标准。”
以下为合同条款
“因乙方工作表现、公司的经营状况、业务安排（包括业绩、能力、健康状况、客户要求、公司整体安排等），公司有权调整乙方的工作内容和工作职位以及工作地点；乙方已在入职之初了解到无线网优行业的特殊性，甲方有权根据实际情况随时调换工作地点和岗位。公司实行易岗易薪制，乙方的岗位调整后，执行新岗位的工资标准。”
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