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谁能帮帮忙，万分感谢

四川－遂宁 06-29 09:29 悬赏 0 发布者:谁可以帮我们…… 给我留言回答:(4)

您好，请问一下现在法律每月规定上班时长是多少小时？我的上班地方每月至少有10天早班（09：00至15：45）晚班20天（15：00至21：30分），每天吃饭时间要扣半小时，请问一下每月能不能有休假呢？我们根本找不到地方理论，我们的店长说每月必须上满180个小时才能算加班，她说这样算下来我们每月上班时间还不够，我们根本找不到地方理论，所以只好求助你们帮忙看看了，补充一句我是在商场上班，我们有时候商场还有一些单独的加班时间，但是那都没有算到公司上班时间里面。

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全部答案

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2016-06-29 09:30

你好，21.75天。加班可以要求加班费，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

追问：

21.75天，是每天都必须上满8小时吗？

回答：

你好，每天法定工作时间为8小时。

追问：

但是我们每天有一个早班是6.45小时，有一个是晚班6.30小时，每天要扣半小时吃饭时间，就等于早班只上了6.15小时，晚班只有6个小时。我们是上的1早2晚，我们这种是商场的，管理模式不一样，我们这种算下来每月能有2天休息吗？还是上班时间根本就不够呢？

回答：

你好，可以自己计算一下。

追问：

我按的每天30天计算的。我们每一周上了43.5小时（叫饭时间已扣除），一个月下来有182.5小时，商场让我们加班，基本都是在我们下班以后，每次都是义务加班的。

回答：

你好，加班可以要求加班费。平时加班是1.5倍工资，周末加班是2倍工资，节假日加班是3倍工资。但是要注意搜集证据。

追问：

在商场做导购，周末是不可能算加班的，其它专柜平时每一周都有一天休假的，都是周一至周五，可以休息一天。我们专柜1年365天从来没有一天休假，休的话就必须和同事换班，上通班才能有休息

回答：

你好，加班就是算加班，如果有调休的话，可以不算。

追问：

按每月21.75天话，我们至少都该有2天假，那我们这种该找谁帮忙呢？

回答：

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理。

[四川-成都]
魏定军律师
16486积分

回复时间： 2016-06-29 09:31

你可以向劳动监察部门投诉

追问：

我是商场的导购，商场和公司双重管理我们，我们现在上班时间等于是上半天休半天，无单独的一整天休假时间，这种去投诉有用吗？

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-29 09:34

你好，21、/7天。加班，可以要求支付加班工资。可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

追问：

我们每周把吃饭时间半小时扣除，真正上班时间只有43.5小时，这样算还有加班时间吗？我们只需要有一点休假就很满足了，可是我们一天都没有

回答：

你好，每天上班8小时，超过的是属于加班。周末是双休，上班也是加班。

追问：

在商场里面没有节假日之分，我们每天有一个早班是6.45小时，有一个是晚班6.30小时，每天要扣半小时吃饭时间，就等于早班只上了6.15小时，晚班只有6个小时。我们是上的1早2晚，我们这种是商场的，管理模式不一样，我们这种算下来每月能有2天休息吗？还是上班时间根本就不够呢？我按的每天30天计算的。我们每一周上了43.5小时（叫饭时间已扣除），一个月下来有182.5小时，商场让我们加班，基本都是在我们下班以后，每次都是义务加班的。这样算还有休假吗？

回答：

这个你自己计算时间。

追问：

店长说，我们每月上班小时还不够，她说我们还没有达到公司要求180个小时。不可能有休息。

回答：

周末加班和节假日的，可以要求加班工资。你们周一至周五是没有加班的。

追问：

我上班的地方是上半天休半天，没有周末平时之分，节假日有一天会算3倍工资。比如说端午节，就只有端午的那一天会算3倍工资。

回答：

可以算的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-29 11:36

你好，每天的标准工时是8小时，加班可以要求加班费。

追问：

我们上班是上半天休半天，一天没有8小时，所以才是按每月上满多少小时计算的。我们1周上满了43.5小时，一个月有182.5小时（我按每月30天算的)，其中吃饭时间已扣除。

回答：

你好，根据劳动法　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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