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近期公司提出解除劳动关系
06-29 12:00 悬赏 0 发布者:pyinka…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(4)
请问我从大学校招后,一直在集团下属各分公司工作共计十年,目前公司要求我调任至外地工作,如不去就协议解除劳动关系。目前最新一份合同是签订到2018年6月底。我在该集团总工作年限已满十年,年年为公司优秀员工。无任何工作失误或不良好表现。按协议解除劳动关系的话最低应该赔付N+1个月的工资,即11个月。但目前人事找我谈话提出只能赔偿六个月工资,给到的理由是公司领导不审批那么多费用。此类型事宜,是否可以申请劳动仲裁,是拿到赔偿后申请还是赔偿前申请?需要收集哪些证据。是否需要请律师,劳动仲裁费用在多少?如胜诉的话是否可以要求由对方来支付产生的费用。
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话:18917186208
- 408250积分
回复时间:2016年06月29日 14时26分
既然是协商解除劳动关系,就需要双方协商一致。不能达成一致的话,就无法协商解除。
公司违法解除的话,你有权要求违法解除的赔偿金20个月工资,所以看事态发展而定。
委托专业律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
公司违法解除的话,你有权要求违法解除的赔偿金20个月工资,所以看事态发展而定。
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其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-06-29 12:04
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。 若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间: 2016-06-29 13:28
你可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-29 15:14
可以申请劳动仲裁维权。来电免费咨询。
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