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产假期间工资是按什么标准发放？
12-29 22:30 悬赏 10 发布者:wpwant 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(6)
我老婆被深圳公司派到上海办事处工作，工资构成是：工资￥2200 工龄2年工龄工资￥100 补助￥900 住房补贴￥1500 月收入总计￥4700.但是劳动合同上只体现了￥2200 其余的都没体现，只有银行每个月的进账记录可以体现，这个收入已经持续了12个月以上。现在我老婆要休产假，公司要按最低工资标准支付工资，请问是否合法？产假期间应该拿到的工资标准是多少？谢谢！
问题补充：
能不能说的具体点？是不是还是按4700的标准发放？
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最佳答案
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 电话：13723797311
- 20851积分
回复时间：2011年12月29日 22时39分
产假是视为正常上班的，所以，正常上班是多少工资，产假就是多少工资。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢回答！
其它答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94162积分
回复时间： 2011-12-30 00:28
1，产假期间工资应按你正常工作时间工资支付。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2011-12-30 10:45
产假期间工资照常发放。
- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
- 136033积分
回复时间： 2011-12-30 11:24
正常发
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-30 13:03
按照原工资标准发放。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-30 15:58
按正常标准发放。
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