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在试用期没有签订劳动合同离职需要几天？
广东－深圳 01-04 09:59 悬赏 0 发布者:吖哈哈 给我留言 回答:(9) 刚来的时候说是包吃住，来到公司上班的时候说是自己先掏钱月底给我们发生活补贴，到了这个月发工资的时候他们才告诉我说办公室的没有生活补贴，现在我不想去计较这个补贴，只想问一下，现在我试用期还没过，况且还没签订劳动合同，我在这个时候提出离职需要几天时间呢？现在我在公司是管行政这一块的，经理要我招到一个人接手才肯放我走，我是不是要等到有人来接手才能离职啊？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94162积分
回复时间： 2012-01-04 10:07
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提出离职，要求结清全部工资。
急辞工扣钱是不合法的。
急辞工扣钱是不合法的。
追问：
我已递交离职申请书了，可是经理就是说不行，他要我招一个人来就让我走，这样他们算合理吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-04 10:01
协商解决。
追问：
怎么协商啊？我去离职的时候说到这个生活补贴，经理就说你来的时候谁说的你问谁要去，离职的话要我招到人才给我走
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-01-04 10:02
提前3天。
追问：
可是他们要我招到人才让我走啊
回答：
不合理，不给你签订合同就是违法的。
追问：
因为我们是新开的厂，况且现在我管行政，签订劳动合同好像也是我工作范围之内的事，不过老板没有叫我们办公室的人签劳动合同。我是不是3天后就可以离职？
回答：
试用期是可以的。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-01-04 10:35
提前三天书面辞工就可以
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-04 10:56
你好，尚在试用期内，提前三天通知用人单位即可。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-04 12:42
在试用期，只要提前三天告知，到期后离职即可。
追问：
问题是三天后他不给我结工资怎么办啊
回答：
没办法时，只有申请劳动仲裁啦。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2012-01-04 12:59
试用期内提前三天可以离职。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-04 17:30
提前三天通知用人单位就可以了。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-01-18 12:20
提前三天即可！
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