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哺乳期内合同没到期公司要转让,且员工也过渡到下一个单位,是否还能提出经济赔偿
山东-枣庄 07-12 08:43 悬赏 10 发布者:pinex@…… 给我留言 回答:(2) 本人尚在哺乳期内,在劳动合同没到期的情况下公司要转让,且员工也要过渡到下一个单位,这种情况下是否还能提出经济赔偿?应该如何赔偿才合理?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3917237积分
回复时间: 2016-07-12 08:50
这是可以得到一定的赔偿的
- [山东-济南]
- 曲延波律师
- 163060积分
回复时间: 2016-07-12 08:48
你好,单位不能解除劳动合同。
追问:
曲律师,感谢您的解答,但是单位现在打算转让,可以把员工过渡到下第二个单位,但是转让以后的公司性质就变了,我未必想要在第二家公司就职了。这种情况下是否能提出经济赔偿?
回答:
可以提出赔偿
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