已解决问题

劳动合同的解除问题

07-28 09:53 悬赏 0 发布者:如ru 给我留言地区:陕西－西安回答:(3)

因为公司原因，无法继续开展工作，要解散员工。但是员工刚入职两个月，还处在试用期（试用期3个月）
1、员工是否可以利用法律武器维权？
2、员工是否可以得到相应的赔偿？
3、赔偿标准是什么？

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最佳答案

回复时间：2016年07月28日 10时03分

签了劳动合同就要赔偿

追问：

谢谢您！弱势群体要是都能站出来维护自己的合法权益就好了！现在好多人都是观望，反倒是站出来维权显得好像还是怪人！我要维权！非常感谢提供我们法律支持的律师们！谢谢

提问者对最佳答案的评价：

申请劳动仲裁

其它答案

回复时间： 2016-07-28 09:55

你好。劳动仲裁解决

追问：

回复时间： 2016-07-28 10:10

申请劳动仲裁维权

追问：

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