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公司不按照晚婚规定放婚假是否违法
天津 01-29 19:00 悬赏 0 发布者:waj2565 回答:(2) 2011年底结婚,女方23周岁,男方26周岁。公司2012年改企业制度,将原先的婚假规定改为3天,晚婚年龄提高到男26岁,女25岁。其他不符合公司规定的年龄假期全部改为3天。而且遇国家法定假日及公休日均不顺延。是否违法?我们2011年底结婚的是按照2011年制度执行还是按照新制度执行呢?如果不合法,我们要去哪里投诉呢?
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回复时间: 2012-01-30 00:17
不合法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-01-30 16:50
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