用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  李波  朱建宇  
该问题已关闭

过了实习期后辞职可以拿到实习工资吗?新员工求助!

 02-03 10:58  悬赏 0  发布者:LWT1255 回答:(0)
我在一国企单位实习(劳务派遣制),之前2011年12月21日到2012年1月21日为一个月实习期,但实习期工资直到现在还没发放。目前实习期是不能签合同的,可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。且试用期时间是从2月1日计算,等于说之前12月21日至12月31的工作量属于悬空状态。目前试用期已经过了2天,我如果现在辞职,之前实习期的工资可以给予发放吗?21日到31日的十天工资可以发放吗?我应该怎么办,求助!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
湖南长沙
福建厦门
辽宁沈阳
广东深圳
广东深圳
福建福州
广东深圳
江苏无锡
最佳律师解答
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:444294
四川 成都
人气:2083237
湖南 长沙
人气:541379
福建 厦门
人气:122504
上海 长宁区
人气:1006084
浙江 杭州
人气:62192
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02601秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com