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刚签一年合同,可是因为工作时间长,活多,想辞职。
08-14 22:14 悬赏 25 发布者:南屏_34 给我留言 地区:新疆-巴音郭楞 回答:(1)
我在一个农场里刚开的电商公司实体店里做收银,签合同里的工作任务是收银和商铺的打理,开业前就开始帮忙了,开业前每天工作差不多12个小时,上个月23号开业以后,每天也是12个小时左右,法人代表找我签合同,我提出了工作时间太久,每天热饭吃不上,回家累得就睡觉,脚都是肿的,他同我谈话做思想工作,让我以后中午1点就下班,回家可以适当休息一会,晚上9点回家就行了,但是合同里都是维护他们自己利益的条款,违约还要付给他们3个月工资,他当时说这个可以不算数,我可以划掉,当时看他态度诚恳签了合同,每个月工资才2000元,公司是3个人合伙开的,每天有不同的老总来说把这个做了,那个做了,我当时也提出说,我每天打扫整个店铺太累了,还要收银,老总就说你是公司元老,要起带头作用,我也不好当面发作,店铺理卖的都是副食品,蔬菜,瓜果,干果等我每天先去店里开门,打扫店铺,地面的清洁加上时不时的来顾客,我得打扫一上午,老板还要求我捡菜,擦货架,还要给每个顾客介绍公司电商的理念,打码称离我收银的吧台远,另外一个店员不在,我要两边跑,让我一个人干的工作在本地其他地方可以雇2个人,实在太累,还有6天开业就满一个月了,我现在想辞职,又不想继续给他们干1个月,加上开业前帮忙的已经一个月了,但是合同是上个月23号签的,他们如果因为我的辞职,用各种原因克扣我工资,我要怎么回应?
问题补充:
每个月只给3天假期,还要提前跟领导说
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回复时间:2016年08月14日 22时22分
建议劳动部门投诉。
追问:
他们跟我签了1年合同,都是一个团场里的,抬头不见低头见,这样闹僵不太好。如果我现在写辞职报告,在20号发工资以后让他们找到下一个收银员,他们如果不同意,让我继续干满辞职以后的1个月,他们的合同是否还有效?请给我多一点法律知识,让我当面说的时候他们不会拿合同来压我,谢谢了
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