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试用期没签订合同,离职时公司不开离职证明,要怎样处理
广东－广州 02-08 13:05 悬赏 0 发布者:syj123…… 给我留言 回答:(2) 试用期期间没有签署劳动合同，一个月后离职来到新单位，新单位要求提供离职证明，方可办理入职手续，原公司一直拖着不开，理由是试用期间，没有正式入职，不能开具离职证明，这样合理吗？如果不合理，我该怎样 维护自己的权益？有没有法律规定或详细的介绍之类的
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2012-02-08 20:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-02-08 23:56
你好，找其他证据足以证明你和公司存在劳动关系的证据，如工卡、工资卡、工服、同事证言等；如果无法提供的，可向劳动局投诉，要求开具离职证明。
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