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劳动纠纷
广东－深圳 08-25 22:32 悬赏 0 发布者:草民与布衣 给我留言 回答:(2) 律师您好，我的父亲在深圳一间小作坊工作了3个多月，从2016年5月23日至今，当时入职时没有与用人单位签订劳动合同，也没有签订相关的协议，用人单位（也就是小作坊）的老板至今连一分钱都没有发给工人，在该作坊大部分工人（5-8）人也同样遭遇到此情况。正因为老板拖欠工资的原因导致我父亲和其他工人纷纷表示要离职，但老板至今表示仍然不肯发放工资，人可以走，但工资一分拿不到，就是懒着他们没有签订劳动合同，请问我应该怎么办？急，谢谢！
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-25 22:53
拖欠工资是不合法的，可以去劳动监察大队投诉，或直接提起劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-08-26 00:04
赶紧咨询律师，收集必要证据，提起劳动仲裁或劳务报酬纠纷诉讼。
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