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劳动问题 不发工资 克扣工资 法定节假日算正常上班
09-01 09:37 悬赏 20 发布者:z23842…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(12)
我在北京昌石汽车技术服务有限公司 公司6月 7月的工资都还没发
法定节假日加班算正常上班
公司下班以后开没用的培训会 由于本人没参加 领导要扣我100块钱
法定节假日加班算正常上班
公司下班以后开没用的培训会 由于本人没参加 领导要扣我100块钱
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最佳答案
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 电话:18172040573
- 40280积分
回复时间:2016年09月01日 10时37分
一、拖欠工资的问题。一般有三种途径处理:
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
二、法定节假日加班问题。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,依法支付不低于工资的300%的工资报酬。
三、克扣工资的问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
二、法定节假日加班问题。根据相关法律规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,依法支付不低于工资的300%的工资报酬。
三、克扣工资的问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 韩小庆律师
- 20019积分
回复时间: 2016-09-01 09:37
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2016-09-01 09:39
这是可以申请劳动仲裁的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 09:40
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 09:40
申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 杨洪波律师
- 5804积分
回复时间: 2016-09-01 09:41
你好,建议到劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-09-01 09:42
如果协商不成,申请劳动仲裁
追问:
耽误您点时间 能不能详细解答下我的三个问题
- [江苏-徐州]
- 孟凡永律师 VIP
- 电话:13813455965
- 17154积分
回复时间: 2016-09-01 09:42
下班后是员工的休息时间,单位无权因为下班后不开会,扣发工资
追问:
请问我怎么维权 相应应该怎么处理领导人
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-09-01 09:48
您好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资,详细情况可以咨询律师后处理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 09:57
申请仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-01 09:57
向当地劳动监察部门投诉。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-09-01 10:13
建议申请劳动仲裁
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