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已解决问题

合同到期半年,公司未通知续签劳动合同,可以去申请补偿吗

 09-02 17:08  悬赏 0  发布者:081228 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(2)
你好,我是2010年3月1日进公司签了3年劳动合同,2013年3月1号又续签了3年,到期2016年3月1号,现在9月了公司没有通知续签劳动合同,请问能向公司申请双倍补倘偿吗?
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最佳答案
回复时间:2016年09月02日 22时07分
你好,可以主张双倍工资
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,请问怎么走程序?
其它答案
回复时间: 2016-09-02 17:20
可以仲裁要求
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