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关于工伤的几个问题，谢谢

北京－朝阳区 02-26 10:46 悬赏 0 发布者:644208…… 给我留言回答:(11)

请问工伤伤残鉴定标准中的条款，占几项就可以认定级数？？？
是只占一项就可以认定，还是全部都要占？？？
谢谢
另外，请问因为给工伤病人看病，对其家属所造成的交通费，伙食费，及病人本身的营养品费应该由谁支付？是由工伤支付还是由单位支付？谢谢
病人发病住院治疗几个月之后，单位才申请工伤认定，这之间的治疗费用走的是医保，由单位支付的。现在工伤已经鉴定下来了，请问工伤赔偿中的伤残津贴包不包括那几个月？？？是由发病之日算起，还是由工伤认定之日算起？？？
谢谢各位的回答

问题补充：

各位律师你们好，我们的工伤鉴定级数已经下来了，同时停职留薪期的12个月也满了，请问可不可以申请再享受12个月的停职留薪？？？工伤中的伤残津贴和停职留薪能同时享受吗？？？谢谢

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全部答案

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2012-02-26 11:58

您好，由单位支付。

[北京-西城区]
谷友军律师
314641积分

回复时间： 2012-02-26 10:47

由单位支付
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-02-26 10:53

依据《工伤保险条例》享受工伤待遇

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-02-26 11:02

由单位支付

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-26 11:43

残疾等级的确定，应依据入院诊断，治疗过程，出院诊断，恢复状况综合判断，最后以鉴定机构的鉴定结论确定鉴定等级。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-26 12:21

按工伤保险条例规定。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-02-26 13:56

单位支付
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　
造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。