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公司四个月没发工资了，公司的规章制度和签订的劳动合同里都没有关于提成的规定，我可以告吗？

09-18 15:34 悬赏 10 发布者:业务小刘给我留言地区:广东－深圳回答:(1)

我是一家公司的业务经理，和公司签订的劳动合同上写的是每个月工资总计一万二，提成在合同上没有说明，公司也没有对提成的具体规定，当时面试的时候老板说是按5%给我提成，我现在都没钱生活了，和公司反映，公司就说给我安排，却每次都是说说，没有给过钱，我现在告，有什么办法可以让我将工资和提成都拿到？

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最佳答案

回复时间：2016年09月18日 16时04分

起诉最有效

追问：

起诉的话，我再次向公司老板确认提成是不是按5%给我的手机录音可以算作证据吗？

回答：

只要清晰是可以的

追问：

从告，到结束，我拿到工资和提成大概要多少天？

回答：

一般三个月

追问：

现在公司怕我闹事，说明天先给我一万，但是这钱没有具体说明，明天我录音下来，问清楚钱的用途后，要是这一万公司说是给我的工资，那我再告公司，对我还有利吗？

回答：

仍有拖欠工资是可以的

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