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新劳动法关于辞职补偿的问题
11-10 12:55 悬赏 5 发布者:virqin…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(3)
3年的合同08年6月到期,现在想辞职走了,如何去谈能获得3个月工资的补偿?
按照新的劳动合同法,工作一年以上的情况,如果劳动者提出辞职,企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗?
我指的是在用人单位没有违法违约的情况下,劳动者辞职时,如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。
按照新的劳动合同法,工作一年以上的情况,如果劳动者提出辞职,企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗?
我指的是在用人单位没有违法违约的情况下,劳动者辞职时,如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。
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回复时间:2008年11月10日 13时19分
你最好是别辞职 而是要单位辞退你的 你可以先与我电话联系的
提问者对最佳答案的评价:
电话沟通后比较有收获
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回复时间: 2008-11-10 12:56
是可以的
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回复时间: 2008-11-10 13:16
如果用人单位没有违法也没有违约,劳动者辞职没有任何补偿。
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