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老板让工人签无工伤劳动合同，干活受伤了，合同有效吗？合同只写
河北－石家庄 10-11 13:49 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 老板让工人签无工伤劳动合同，干活受伤了，合同有效吗？合同只写了一份在老板那里
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2016-10-11 13:50
这是可以申请 工伤认定的
追问：
怎么申请？打官司有多大胜算
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2016-10-11 14:18
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间： 2016-10-11 13:51
答:可以是雇佣关系的合同，不违法。
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- 殷运健律师
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回复时间： 2016-10-11 14:03
无效。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-10-11 14:04
这是建议申请 工伤认定
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- 110网律师
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回复时间： 2016-10-11 17:38
合同无效，建议您应当向当地人力资源和社会保障局申请工伤，您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年，超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功，之后您申请劳动能力鉴定即可，鉴定结论作出后，您就可以根据伤残等级享受相应的待遇。
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