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签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗
02-22 17:36 悬赏 0 发布者:shspsl 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗
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- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 电话：15051571716 13706200617 13701416749
- 207017积分
回复时间：2010年02月22日 17时59分
如果调解协议已经签订并已经生效，没有欺诈等情形，仲裁一般不会支持
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-22 19:30
协议就是法律,除非他的内容违法
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-22 21:10
不能。。。。。。。。。。。。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2010-02-23 09:56
既然签了协议，应按协议履行。不应再仲裁。
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