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法律咨询

 10-17 12:02  悬赏 30  发布者:郑志彪1 给我留言 地区:浙江-温州 回答:(6)
各位律师,你们好,我们公司现在裁员,我在同一个集团公司,我是从一个分公司调到别的分公司,现在劝退,有没有补偿,时间是进集团开始算还是从调到这个分公司时间算起
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2016年10月19日 10时17分
补偿是从进公司到公司正式开除你为止计算的,金阿姨可以劳动仲裁。
追问:

公司是劝退,不写辞退,这种做法对吗,那里不正确谢谢.
现在又突然接到领导通知说可以选择留在公司,不知道到什么意思,是不是后来又算都补太多,所以来个缓冲,在给我穿小鞋呢,我受不了,就走了,到时候自己走的,什么也都没有了

回答:

劝退和辞退是一样的。

追问:

现在又突然接到领导通知说可以选择留在公司,不知道到什么意思,是不是后来又算都补太多,所以来个缓冲,在给我穿小鞋呢,我受不了,就走了,到时候自己走的,什么也都没有了,求解谢谢

回答:

如果出问题可以仲裁的。

追问:

那我现在还有要留在公司继续上班的必要吗,而且公司领导说补也只补在这个分公司计时的工资,不补以前在别的分公司计件的工资,我要怎么做呢

回答:

你可以留在公司上班,有问题立即提起仲裁。

追问:

明知道要被穿小鞋,还不如不留下了,不知道会有什么样的结果

回答:

你走的话,单位也就得逞了,而且无需任何赔偿。

其它答案
回复时间: 2016-10-14 16:55
有补偿,分公司不是独立单位
追问:

但是公司领导说我以前在别的分公司是计件员工,是没有补偿的,还有补偿是我现在的分公司补的,我要怎么样维护我的利益呢?另外公司是劝退,不写辞退,这种做法对吗,那里不正确谢谢。

回复时间: 2016-10-14 16:59
你好,可以主张赔偿
追问:

您好,我要怎么做才可以维护我的权益呢?

回复时间: 2016-10-14 17:00
有补偿的,从进入集团公司开始主张。
追问:

您好,我要怎么做才可以维护我的权益呢?

回复时间: 2016-10-14 17:03
你好,可以主张赔偿
追问:

您好,我要怎么做才可以维护我的权益呢?

回复时间: 2016-10-14 20:10
按照集团算的。
追问:

公司是劝退,不写辞退,这种做法对吗,那里不正确谢谢。

回答:

关键你签字没?

追问:

到这个月的15号就没有在上班了,我们的名单都给人事部了,在等人事部的通知,现在还没有签字。

回答:

没签字还好。

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