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工伤理赔
10-18 14:39 悬赏 20 发布者:红袖添香1 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(9)
本人是一名教师，工伤，初次鉴定，工伤八级。但是工伤住院期间，学校没有人管这事，不曾为我垫付一分钱的医疗费，也未告知我不能使用医保卡。我在住院期间使用了个人医保卡，社保部门告知，使用了医疗保险就不能报工伤险。这个问题学校是否存在过失？另外，社保部门所说的不能报销的究竟是哪一部分？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2016年10月18日 15时48分
你是在编制教师还是合同聘用制？如果是合同聘用，发生工伤需要先申报工伤后才能做劳动能力等级鉴定，你做的鉴定八级应该不是按照法律规定做的吧，如果是应该告知医院是工伤，医院不会给报医保的，学校有责任，建议协商处理，协商不成直接走法律程序解决。详情来电咨询。
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- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2016-10-18 14:42
存在过失
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
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回复时间： 2016-10-18 14:42
您好！您是正式编制吗？有合同吗？若学校不开工伤证明的，可以直接申请劳动仲裁，有什么不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-18 14:43
您好，学校方面没有为您申请工伤，您可以自己申请工伤。建议您详细咨询社保部门。学校方面的过失您可以向教育管理部门投诉。
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回复时间： 2016-10-18 14:44
详细咨询社保部门，如需帮助，可电联。
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- 王宇航律师
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回复时间： 2016-10-18 14:45
需考虑具体情况来认定学校是否存在过失。社保部门所说的不能报销部分您可直接向其咨询。
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- 李丹律师
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回复时间： 2016-10-18 14:50
已经鉴定完毕了吗，如果已经认定完毕应当享受工伤待遇，需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。
- [湖北-武汉]
- 熊敏律师
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回复时间： 2016-10-18 15:01
可以要求按照工伤待遇支付相关赔偿
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
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回复时间： 2016-10-18 19:39
咨询社保部门。
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