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没签定劳动法被辞退

广东-汕尾 04-12 18:03  悬赏 20  发布者:wto886 给我留言  回答:(1)
大家好!我在一家国企公司应聘业务的职位,工作刚好3个月(包括试用期一个月)没签定劳动法,待遇:工资加提成。说是业务其实就是个搬运工,第1/2个月没拿到一分钱提成,解释是没完成工作的月度总任务。第3个月底公司要辞退我,没有理由。当天就结工作给我要我走人,当月奖金还没发。经理答应到公司发奖金的时候会给我。奖金才发380元,还发少给我。我不服,就算我当个搬运工那搬运费也不只这个数。现在工资跟奖金都拿了。我还可以要求公司赔偿我的损失吗?要什么证据呢?求给个详细的答案!谢谢
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回复时间: 2012-04-19 16:15
可以要求公司给予赔偿,有证人可以证明就可以了,直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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