送员工去培训取得证书用于公司的资质申请

这个证书也是我们的从业资格证，公司也需要这些证书作为资质申请的硬性条件，我们属于第三方检测机构。 如果辞职时，公司以这个培训费为由扣压当月工资，是否合法？ 另外这种资格证书本人是否可以拿走？拿走的话是否需要给公司相关费用。