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用人单位在没有提前一个月告知，也没有做书面通告，也没有支付一个月工资的情况下
辽宁－沈阳 11-03 13:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 用人单位在没有提前一个月告知，也没有做书面通告，也没有支付一个月工资的情况下，只是开个会，在会上告诉外聘的人员因为政策上的原因必须解聘，下午收拾东西可以走了。我可以根据劳动合同法第87条要求他双倍赔付工资和补偿吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2016-11-03 13:49
可以的
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-11-03 18:17
你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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