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求助！上海劳动法规
上海－嘉定区 04-21 15:57 悬赏 0 发布者:191119…… 给我留言 回答:(9) 每周上6天~每天上9小时~没加班费~请问是否符合有关法规
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4540804积分
回复时间： 2012-04-21 16:08
有加班费，因每天上班不超过8小时，每周不超过40小时
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-21 16:03
不合法。可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间： 2012-04-21 16:38
不符合
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-04-21 18:37
违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-21 20:01
单位做法是不合法的，单位应当支付加班费，若是标准工时，平时加班应当支付1.5倍，周末加班是2倍；
协商不成，可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费，但建议先要保留必要的证据。
协商不成，可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费，但建议先要保留必要的证据。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-21 20:29
原则上，每日加班时间不超过3小时，每月总加班时不超过30小时。
但现在企业一般很难做到。且有可能企业是使用综合工时制，所以加班时间很难统计、举证。
可试申请仲裁。
但现在企业一般很难做到。且有可能企业是使用综合工时制，所以加班时间很难统计、举证。
可试申请仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-21 22:39
可以要求支付超时加班的加班费。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2012-04-22 10:11
按规定，应当是每天不超过8小时，每周不超过40小时，因此，你的情况属于加班，你有权要求公司支付加班费。可以委托律师处理。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2012-04-22 11:30
违法劳动法规，建议劳动者保留加班证据，尽快提起劳动仲裁。
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