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新劳动法关于公司辞退员工的赔偿
广东－深圳 11-14 10:43 悬赏 15 发布者:yn0910 给我留言 回答:(4) 我今年8月11号进了深圳一个五金厂，到现在刚做了3个月。昨天厂里突然贴出通告说我们被辞退，辞退的理由就是厂里的效益不好，要我们明天[11月15号]去财务部门结算工资。到现在还没有签定劳动合同。
我想知道我们没有签定劳动合同的员工被无故辞退，劳动法是怎样赔偿的？找什么部门投诉？
问题补充：厂里不但没有和我们签定劳动合同，更没有给我们买社保。社保有没有赔偿的？
我想知道我们没有签定劳动合同的员工被无故辞退，劳动法是怎样赔偿的？找什么部门投诉？
问题补充：厂里不但没有和我们签定劳动合同，更没有给我们买社保。社保有没有赔偿的？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2008-11-14 10:45
1 劳动局投诉，2 可要求社保，3 解除合同补贴：工作满一年补贴一月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2008-11-14 12:19
可以要求双倍工资等赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-11-14 17:01
1、应当补偿你半个月的工资；
2、没有签劳动合同，应当支付双份工资；
3、应当为你补买社保
2、没有签劳动合同，应当支付双份工资；
3、应当为你补买社保
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-11-22 16:31
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