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员工在试用期间,还未签订劳动合同,开车公司车辆工作被撞伤,公司是否要承担法律责任呢?需要承担赔偿吗?

广东-江门 11-16 10:29  悬赏 0  发布者:sunych 给我留言  回答:(4)
员工是刚进公司几天,出差办公出事的,但没有签订劳动合同,现在住院花了十几万。
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全部答案
回复时间: 2016-11-16 10:30
这是要按照过错及损失来承担赔偿的
回复时间: 2016-11-16 10:30
申请工伤
追问:

请问黄律师,如何申请工伤认定呢

回复时间: 2016-11-17 10:30
先申请工伤认定,具体可以电话或微信咨询
回复时间: 2016-11-18 18:03
先组织证据申请确认劳动关系,确认劳动关系后申请工伤认定,按照具体的老赔偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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