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公司安排 放假扣工资
11-16 14:11 悬赏 0 发布者:bing33…… 给我留言 地区:福建－福州 回答:(4)
公司规定我星期天是休息日 等于一个月享受4天休息 今年国庆安排放假七天 其中3天工资扣除换成补贴35 这样合法吗
问题补充：
公司说 这个月等于我多休息3天 超过了应享受休息天数
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- [天津-和平区]
- ★徐冰兰律师
- 4380积分
回复时间： 2016-11-16 14:14
国庆有三天法定假日，另外四天是双休日组成，不应当扣工资
- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间： 2016-11-16 14:38
可以申请劳动争议仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-11-16 15:16
不合法。到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
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