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最低工资规定
广西-南宁 04-28 21:59 悬赏 0 发布者:mabie3…… 给我留言 回答:(4) 我在的公司试用期的1300 转正后基本工资才300+提成 大概一个月也有1500左右吧 转正后基本工资300不是低过最低工资标准了吗? 这样不是违反了最低工资规定? 是这样讲吗?
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全部答案
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
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回复时间: 2012-04-28 22:06
严重违法
- [广西-南宁]
- 苏耀峰律师
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回复时间: 2012-04-28 22:16
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-29 00:20
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准.
如通过正常合理的工作安排,你能拿到的工资高于每月最低工资标准,则不违反规定。
如通过正常合理的工作安排,你能拿到的工资高于每月最低工资标准,则不违反规定。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-29 00:33
南宁市工资标准为1000元!
具体详细的可以电话或到办公室来咨询!
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