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律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职10个月怀孕了
广东－深圳 11-17 14:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职10个月怀孕了，到生产的时候是否能享受产假呢？
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2016-11-17 14:40
这是应该享受的，这是你的权利来的
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
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回复时间： 2016-11-17 14:38
产假是国家法定的，而不是由公司来规定。公司规定与国家法律有冲突的，当然无效。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-11-17 14:39
可以享受的
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-11-17 14:59
可以享受
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- 李庆标律师
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回复时间： 2016-11-17 18:06
是有产假的。
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- 律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问 4个回答
0 - 律师你好，想请问如果公司已倒闭了，之前公司是四人一起合伙的，欠员 3个回答0
- 你好，请问员工入资料填写未婚隐瞒已婚事实，使用期内怀孕，公司可以 3个回答0
- 你好，石律师，请问一下，员工和公司已签订了书面合同一年，但是做了 3个回答0
- 律师你好 我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职 8个回答0
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