该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
婚假工资被扣
05-01 22:32 悬赏 15 发布者:yPn2792 回答:(2) 于2011年12月29日结婚登记,于2012年3月9日举办婚礼给单位请婚假7天,领导批准。4月16日领工资发现被扣300多元,我们工资基本组成包括基础工资 绩效奖金 夜班 加班费。被扣的就是绩效奖金,可绩效奖金也包括在工资范围.由于我们属于单位合同招聘员工,领导说我们单位规定婚假不扣工资要扣奖金,国家规定婚假是带薪假期,我们领导这样做合法吗? 如果单位不能给我满意的答复,我可以申请劳动部门的仲裁或起诉吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-01 22:39
单位的做法违法,
可以向劳动监察部门反应
可以向劳动监察部门反应
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-05-01 23:01
你可以拨打12333维权
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 婚假期间工资的计算方法 2个回答0
- 婚假工资 4个回答0
- 劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的 7个回答15
- 以月为周期的综合工时制休婚假时应如何计算工资? 0个回答10
- 我婚假休了7天,没有工资该怎么办 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
- (李波)(2024-04-08)·投诉与建议
- (李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题
- (李波)(2024-03-26)·只求一种答案
- (朱建宇)(2024-03-14)·行政机关的这种行为是否违法?
- (韩建业)(2024-02-20)·国企员工单位不给考公务员,违反了哪条法律法规?