用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  刘哲  王景林  李波  惠友波  
该问题已关闭

婚假工资被扣

 05-01 22:32  悬赏 15  发布者:yPn2792 回答:(2)
于2011年12月29日结婚登记,于2012年3月9日举办婚礼给单位请婚假7天,领导批准。4月16日领工资发现被扣300多元,我们工资基本组成包括基础工资 绩效奖金 夜班 加班费。被扣的就是绩效奖金,可绩效奖金也包括在工资范围.由于我们属于单位合同招聘员工,领导说我们单位规定婚假不扣工资要扣奖金,国家规定婚假是带薪假期,我们领导这样做合法吗?    如果单位不能给我满意的答复,我可以申请劳动部门的仲裁或起诉吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-05-01 22:39
单位的做法违法,
可以向劳动监察部门反应
回复时间: 2012-05-01 23:01
你可以拨打12333维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
福建福州
湖南长沙
广东东莞
广西南宁
浙江宁波
湖南长沙
安徽合肥
福建厦门
最佳律师解答
最新回复律师
河南 郑州
人气:530292
安徽 合肥
人气:281479
四川 成都
人气:2083166
河北 保定
人气:161217
福建 福州
人气:1229557
湖南 长沙
人气:541199
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02642秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com