是否是无效劳动合同

你好，我现在是外派工作。在合同中有条款规定，要把护照和当地的身份证交由公司保管。并且规定不在公司做了，5年内不能再当地做翻译，要不就要赔偿50万。合同中有条款说一个月发一次工资，实际上差不多是3到4个月才发一次。而且在这里没有自由，随时随地都在加班，没有加班工资。如果直接走人，老板是否可以以这份合同起诉我赔偿。这是份劳动合同，但是实际上并没有叫任何5险一金，工资也超过了最低纳税，但是老板都没有办理缴税的。