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公司单方面裁员问题

北京 12-03 21:09 悬赏 0 发布者:yluooo 给我留言回答:(4)

2016年5月9日入职【北京ABC信息技术有限公司】
签订3年劳动合同，试用期为6个月。

2016年9月1日公司为上市准备，将我们转移到另一个公司名下
2016年9月1日，签订了一份解除【北京ABC信息技术的协议】
2016年9月1日，签订入职【ABC网络科技（北京）有限公司】
当时，告诉我，正在期限还是按照5月9日入职计算。待遇没有其他任何影响。

2106年11月9日，公司发我一份转正申请表，已填写，上交。
2016年12月1日，由于公司原因，单方面解除劳动合同，赔偿半月薪资。
12月2日，正式签订解除合同协议。
转正表提交，但是公司高层并没有签字。遇公司大裁员，所以不再给我转正。

请问我有权，要求补偿2月薪资吗？

问题补充：

我现在比较疑惑的就是
ab 2个公司是签订了2份劳动合同的单个公司的工资日期都只有3月多而合同都是6月试用期虽然给我们说的是按照A公司入职日期转正但是法律上是否承认 A公司是有签订解除协议的按照B公司算6月并不到

AB为同一法人

公司不是不赔偿而是赔偿半月我认为应该是赔偿2月 N+1赔偿方式

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