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工作一年了。准备辞职。但我这个月只上了三天。会扣我上个月工资
广东-广州 12-05 09:19 悬赏 0 发布者:F 回答:(5) 工作一年了。准备辞职。但我这个月只上了三天。会扣我上个月工资吗
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间: 2016-12-05 09:22
不会的
- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 56572积分
回复时间: 2016-12-05 09:27
一般不会,可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。详情热线咨询
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间: 2016-12-05 09:35
1、工资问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、辞职问题。注意,因个人原因提出辞职是没有补偿金或者赔偿金的。
合法解除。可以依法主张经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资。
违法解除。可以依法主张赔偿金,标准为补偿金的两倍。
2、辞职问题。注意,因个人原因提出辞职是没有补偿金或者赔偿金的。
合法解除。可以依法主张经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资。
违法解除。可以依法主张赔偿金,标准为补偿金的两倍。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-05 09:54
不会扣工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-05 10:26
不会的。
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