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在用人单位工作两年后,由于公司架构调整,被要求搬迁到外地工作
天津 12-05 09:20 悬赏 0 发布者:absolu…… 给我留言 回答:(0) 公司属于子公司之一,2016年底母公司架构调整,将我公司与其他子公司的营销系统合并,合并后要求我公司的营销部门搬迁到厦门办公,由于我家庭原因不能搬迁,公司安排调岗,但工资降了一半多,请问这种情况符合劳动法吗?
这样降工资我无法支撑家庭支出,这不是逼我辞职吗?我该怎么维护自己权益?
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