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要求续签无固定期限劳动合同
上海 12-09 23:15 悬赏 10 发布者:oliver…… 给我留言 回答:(2) 我从2004年进入一家上海公司工作,期间公司变换过多个抬头,签过多份劳动合同,最后一份合同明年一月8号到期,人事找我说,不准备与我续约,我想以《劳动法》第二十条和《劳动合同法》第十四条为由要求公司签订无固定期限劳动合同,可以吗?如果申请劳动仲裁,能有几分胜算?谢谢!
补充,我知道能拿到补偿,但我的工资基数少,补偿不会多,所以我是想要求公司恢复我的劳动关系,因为从04年进公司到现在已经12年了
补充,我知道能拿到补偿,但我的工资基数少,补偿不会多,所以我是想要求公司恢复我的劳动关系,因为从04年进公司到现在已经12年了
问题补充:
如果单位拒签,我是否可以要求恢复劳动关系,或者双倍补偿金
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话:13788971078
- 41468积分
回复时间: 2016-12-09 23:47
可以提出这样的主张,但在上海这边选择权在公司,你可以去争取。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间: 2016-12-10 08:10
可以要求签订无固定
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