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关于工伤死亡认定结果出来了，请问什么时间才能申请仲裁

黑龙江－鸡西 05-17 09:02 悬赏 20 发布者:eleven…… 给我留言回答:(2)

是这样，2011年7月份我父亲因工去世，在上班时间内，单位给申请了工伤认定，但是赔偿只有40个月的工资，后来我向人保部门申请了2011年最新的工伤保险条例，（事业单位，没有给员工上工伤保险），申请的时候办的不顺利，他们没有办过最新的因工死亡，一直都是赔偿40个月的工资，中间办的不顺利的事我就先省略掉了～～～～现在事工伤认定已经下来了。本来打算申请劳动仲裁的，但是仲裁部门说用人单位有个复议的期限事3个月，让我等3个月在申请仲裁，我在网上也查了一些关于仲裁的时间，有的说事工伤认定下来就可以仲裁，有的说是等60天，（我给用人单位打过电话，他们说是得跟市长汇报，得等市财政拨款，说是得到年底了，我听的意思就是一直在拖，他们一直说单位没钱，但是用人单位没有给员工上保险，应该是用人单位赔偿，但是用人单位的工资是市财政拨款），我想的是最快申请仲裁，如果仲裁不行想尽快走法律诉讼申请强制执行。还有就是事情发生在2011年7月底，单位申请的日期是2011年9月10号，我申请的日期是2012年的5月10日，现在工伤认定下来了，但是劳动仲裁说得等3个月的复议期，我想知道的是如果等3个月后在仲裁，日期和2011年7月的有没有冲突，会不会因为时间过了不给仲裁，还有就是赔偿的金额，我母亲有劳动能力，我已满18岁，（已婚，有个6个月的孩子，出事的时候我怀孕7个月）赔偿是不是只有丧葬补偿金和一次性的上年度20倍的赔偿，大概在40万左右，还有就是我可不可以申请精神赔偿或是其他的赔偿呢？因为出事的时候我人在北京，是不是有个奔丧费，我母亲现在一直精神状态不好，希望大家可以帮帮我，我只是想争取更多的赔偿好让我母亲下半辈子过的好点，希望大家可以谅解。

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回复时间： 2012-05-17 10:15

你好，看了你的遭遇，归纳起来，你的问题主要是以下几个：
1、在鉴定结果出来后，用人单位或劳动者一方不服的，申请劳动仲裁的时间？
2、单位未给员工缴纳工伤保险，程序上如何向单位主张责任？
3、工亡的待遇具体有哪些？
我想你看了有关的法律法规，对此有一定的了解，回答如下：
1、依据新的《工伤保险条例》第三十一条“社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。”这里有个提起行政复议或行政诉讼的时间，行政复议是60日，在这60日内，用人单位或劳动者一方可以向作出行政行为机关的上级申请行政复议。对复议决定不服的，可以在复议决定作出后3个月内提起行政诉讼。如果用人单位没有在60日内提起行政复议的，那么就可以认为工伤认定的结论已经生效了。如果用人单位拒不履行，你应及时申请劳动仲裁。
2、依据《工伤保险条例》第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故应当由用人单位支付工伤保险。
关于工亡的具体待遇依据本条例第39条“　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”
以上建议供参考。

追问：

您好，结果出来了用人单位没有不服，他们和人保局都认可是工亡，我也有录音，还有就是您的第二点我没明白是什么意思。因为我父亲是在职员工，25年的工龄，去世的时候才49岁，是在工作的时间，工作的地点发生的事故，（乡政府组织各个单位参加篮球比赛，我父亲代表自己单位参加的比赛，快结束的时候倒地不起，120来了确定死亡）

回答：

你好，第二点是由用人单位按《工伤保险条例》的规定承担责任。《条例》第39条是赔偿的方式和比例。