用户名 密码
记住我
加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 法律文书
   您的位置首页 >> 法规库 >> 法规正文

达州市人民政府关于确保2011年工业经济“开门红”的通知

状态:有效 发布日期:2010-11-10 生效日期: 2010-11-10
发布部门: 达州市政府
发布文号: 达市府函[2010]276号

达州市人民政府关于确保2011年工业经济“开门红”的通知


  达州市人民政府关于确保2011年工业经济“开门红”的通知

  (达市府函〔2010〕276号)

  

  各县、市、区人民政府,市级有关部门:

  

  2011年是实施“十二五”规划、推进达州工业跨越发展的第一年。确保一季度工业经济实现“开门红”,是赢得全年工业经济发展主动权的关键之 举。为此,市政府决定,2011年一季度规模以上工业增加值、利润、工业投入都要实现35%的增长,以确保全市目标任务的顺利完成。现就确保一季度工业经 济“开门红”的有关事项通知如下:

  

  一、切实加强组织领导

  

  各县(市、区)及市级相关部门“一把手”要高度重视工业经济实现“开门红”工作,切实加强组织领导,明确目标,落实责任,认真做好一季度工业生产的组织协调工作。要深入企业扎实开展调查研究,有针对性地帮助企业解决实际问题,为企业生产经营创造良好的外部环境。

  

  二、建立专项奖励机制

  

  为鼓励支持企业多产快销,保持工业经济持续快速发展,市政府将安排100万元对完成一季度目标任务好的县(市、区)及企业予以奖励补贴,其中 对2011年春节期间加班生产的企业及一季度“开门红”贡献大、拉动作用明显的重点骨干企业补贴75万元,具体根据企业完成产值、利税等情况进行补贴。

  

  三、加强经济运行监控

  

  各县(市、区)要加强对工业运行情况的分析,及时发现和解决重点行业、重点企业带苗头性和倾向性的问题;要加大重点企业、重点产品生产和市场 变化情况的监测,掌握企业资金、用工和技术改造等情况;要加强预警监测,确保工业经济健康运行。市、县(市、区)统计、经委部门要做好规模以上企业的统计 工作,对达到规模企业条件的,要应统尽统,增加规模以上企业总量。

  

  四、加大要素保障力度

  

  要优先保证重点行业、优势企业和重点建设项目的用电、用油、用煤、用地需求。及时协调解决企业生产建设资金及煤、油、气、运等具体困难,确保 企业项目建设和满负荷生产的顺利实施。要加大电煤调动力度,确保华蓥山电厂、达州电厂今冬明春存煤50万吨以上。国、地电网公司要搞好今冬明春枯水期的电 力调度,不得拉闸限电,确保企业满负荷生产的用电需求。

  

  五、抓好综合协调服务

  

  要督促各重点企业科学安排放假,尽量压缩春节等节假日停产时间。要密切跟踪达钢集团、达竹煤电、华蓥山电厂等重点企业及重点行业保增长目标的 完成。要高度关注钢铁、水泥、煤炭等主要工业产品的价格变化和市场走势,加强产、销、存、价情况的调度、分析和监控,及时提出指导意见和应对措施。

  

  六、加快项目建设进度

  

  一是抓好已竣工项目的达产超产。对2010年下半年竣工的达钢集团1260m3高炉、同达博尔、华新万源水泥、川环扩能等一批重大工业项目要 促其尽快释放能力。二是抓好2011年一季度项目的竣工投产。力争川电扩能、索渝燃气、金鸿实业扩能等早日竣工投产。三是加快已开工、新开工项目的建设进 度。要确保瓮福磷硫项目、海螺水泥二期、达兴能源捣固焦等项目的建设进度,确保全市工业投入快速增长及发展后劲。四是抓好项目包装规划。要多方协调,积极 争取把优质、特色项目纳入当年及省、市“十二五”发展规划中。

  

  七、加强安全生产管理

  

  要把安全生产作为一季度工业“开门红”的重要工作抓好抓实。要进一步健全完善安全生产责任制度,做好各种安全生产应急预案;要严格执行安全生产责任制,针对危及安全生产的重点、难点和薄弱环节,认真组织安全生产大检查和隐患排查,坚决杜绝重特大事项发生。

  

  八、强化督查逗硬考核

  

  为确保工业经济“开门红”,一季度工业目标考核比例将占全年工业目标考核的30%,各地、各部门要落实专人负责工业经济一季度“开门红”工作的数据收集及报送工作。市政府将按月对照检查,逐月考核通报,对排名靠后且没有完成计划进度的予以全市通报。

  

  二○一○年十一月十日

  

  
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询 ,我们的律师随时在线为您服务
  • 问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
温馨提示: 尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行 免费发布法律咨询 或者 在线即时咨询律师
广告服务 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01891秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com