化工厂安全事故频发不断,怪谁?面对严峻的安全生产形势,是否应该多问几个为什么?
人类如果不去挖煤,就不可能发生“瓦斯爆炸”;人类如果不发明汽车,“车祸”就不会发生;人类如果不梦想在蓝天上翱翔和冲出地球,便不会有“空难事故”。科技进步让人类得以飞速地向前发展,但由此产生的安全事故却是不争的事实。可以说安全事故是科技进步的孪生子。
人们知道,车祸的发生,往往与恶劣的天气、拥挤的道路有关,爆炸事故一般发生在挤满易燃易爆物的场所。可见,环境条件与安全生产的关系是相当密切的。为了搞好安全生产必须要有很好的环境条件,我们要问,为了不给安全生产落下“先天残疾”,我们化工行业的设计师们在规划之初能否考虑到这一点呢?
在安全宣传教育中,有一条警句叫做“杜绝安全事故的发生”。这不过是人们“最大限度地降低安全事故”的一种愿望,也许更客观地说,这是一种安全宣传。我们要问,我们的安全宣传和教育是否在“穷应付”、“走过场”?
纵观化工行业,没有哪个单位职工没有劳保用品的,然而,在不少工厂内,职工正规着装却不能完全做到。有些人是因为缺乏安全意识,觉得无所谓,而相当一些青年职工是为了显示自己的青春美,觉得工作服太大众、太土气。于是,各种服饰充斥了我们的厂房、车间、岗位,给安全生产埋下了较大的隐患。为此,我们要问,我们的规章制度哪里去啦?我们的规章制度是否形同虚设?
当某一设备爆炸,某一职工受伤,某一事故发生了,人们会发现,这些事故的发生似乎是一种巧合。由于这种巧合,给国家财产带来损失,给人们带来悲剧。而这种巧合正是事故发生的各种原因在某一人、某一物、某一现象身上的集中反映。多种原因导致事故发生,这是抓安全工作最大的障碍。为此,我们要问,在每一次的安全事故发生之后,我们对这些原因进行过仔细的分析、研讨和总结了吗?如果进行了,为何还接二连三地出事呢?
心理因素对安全生产有直接影响。作为安全管理干部,务必照章办事,秉公执法。但谁都怕这样做,因为这牵扯到许多复杂的关系。说到底,就是一个“怕”字。怕同事之间,怕执法者与违法者之间因为一个原则性的问题而发生无原则的纠纷,怕“吃不了,兜着走”。职工都希望自己安安全全上班,平平安安返家。但有些事,恐怕连他自己都说不清楚为何会如此做。比如厂区抽烟,就是不少工矿企业的通病。一般人抽烟可能都存在一种'侥幸'心理,抽就抽吧,反正他们查不着。结果,事故发生了,这才知道吃后悔药了。我们要问,如果我们的职工都存在这样的心理,安全工作又如何开展?
安全生产工作是一个牵扯面广、牵扯因素众多的复杂系统工程,需要付出艰辛的努力和汗水,让我们携起手来,为实现安全生产而努力。
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