“除长江养老外,其他养老险公司均在广东设了点。”11月23日,在广东学会和南方日报社主办的广东首届企业社会保险论坛上,一业内人士如是说。
2008年,全国企业年金总规模达到1911亿元,2006年到2008年更是每年增长超过400亿,但是企业年金覆盖的人数仅占参加基本人数的4.74%。这表明,不断扩大的企业年金市场正吸引众多的保险公司涉足其中,另一方面也反映目前企业年金普及程度并不高。
中国人寿广东分公司副总经理陈向荣称,中国企业年金比例甚至低于韩国、印尼等国。而在广东,这个比例可能还更低。据不完全统计,截至2009年第二季度,参加企业年金的企业仅为431家,年金基金规模为34.66亿元,职工人数是11.12万,仅为基本养老保险人数的0.46%,远远落后于全国平均水平。
陈向荣透露,在国家层面,相关部委正积极尝试社会养老保险延迟纳税等税收优惠,这项政策明年1月份会在上海做试点。
近期,财政部、国家税务总局也下发了补充养老保险费、补充费的有关通知,规定企业为员工支付的养老保险费,在不超过工资总额5%之内可以免税。而今年底,《企业年金基金管理试行办法》即将修订完成,建立年金的条件将得到进一步的放宽。
在同一场合,广东人力资源和社会保障厅副厅长林王平表示到2020年,全省基本建成覆盖养老保险体系,实现人人有保险。可以预见,包括广东在内的发达地区,在基本社保全覆盖接近完成之时,作为补充养老保险的企业年金将会成为下一步养老保险市场的热点。
广铁集团相关人士建议,广东借鉴香港的做法,所有参保的企业都建立年金,把第二支柱(第一支柱是基本养老保险)提升到40%,并减少企业年金的税收。每减少1块钱的税收,可以增加5块钱年金。广铁集团建立的年金是职工的工资拿出5%,没有享受国家一分钱,现在已经达到2.4亿资金。
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