从下月1日起，浙江省舟山市行政区域内的所有事业单位、民间非营利组织(指社会团体、基金会和民办非企业单位，依照参照公务员制度管理的事业单位、社会团体除外)，均应参加，为其全部在编职工缴纳工伤保险费。

　　自国务院《工伤保险条例》2004年1月1日起颁布实施以来，国家、省、市有关部门逐步出台相关规定，使工伤保险的适用范围扩大到了有雇工的个体工商户。然而，事业单位和民间非营利组织职工的工伤保险却是空白。长期以来，这些职工的工伤权益得不到应有保障，工伤政策没有专门、统一的规定，也没有明确的待遇标准，各单位之间职工的工伤待遇也各不相同，所需的资金也往往难以落实。

　　近日市人事劳动社会保障局、市民政局、市财政局、市地税局联合发文，明确规定：用人单位须按职工工资总额的0.2%缴纳工伤保险费，缴纳工伤保险费所需费用在社会保障费中列支。市辖两区范围内的部属、省属用人单位、定海区属用人单位及其职工参加市本级的工伤保险，其他符合参保条件的部属、省属用人单位及其职工按属地管理原则，参加所在地的工伤保险。

　　市辖两区范围内的部属、省属用人单位及其职工的工伤认定和劳动能力鉴定工作，分别由市劳动保障行政部门和市劳动能力鉴定委员会负责。