赔偿3万元不准提工伤 单位使出损招了结工伤纠
www.110.com 2010-07-15 10:06
“陪你3万元,但今后不准再向我们提申请认定工伤的事”。省劳动和社会保障厅有关人员日前向记者透露,部分用人单位在员工发生工伤时,为减少责任,往往使出不正当的招数,使员工饱受肉体和精神的伤害。
张某是淮南人,前年初在省城一家公司打工,在一次接收单位新采购的设备过程中,因为一名同事的错误操作,致使设备砸伤他的左腿。发生工伤后,张某仅住院便花费了2万多元,因为单位一直无人过问,在朋友的建议下,他决定向劳动部门申请工伤认定。公司闻听后,立马派人来并拿出3万元,告诉他“如果现在你想要钱,今后就不允许再提工伤认定的事”。张某当时因急着用钱,想想也就算了。哪知此后仅医疗费累计就达近4万元,待张某再想申请工伤时,已过了申请期限。
据介绍,连哄带骗只是一种招数,部分用人单位在与员工发生纠纷时,还会采取拖延甚至恐吓等方式,让工伤职工错过申请工伤的时间。这位工作人员提醒,根据国务院《条例》的规定,自发生工伤之日起的一年内为工伤认定的申请时间,如果在此期间用人单位仍未帮自己申请工伤认定,自己一定要积极向劳动部门申请,而遇到恐吓时应及时报警。
- 上一篇:一起货物运输保险索赔争议案
- 下一篇:工伤保险纠纷案
相关文章
- ·用人单位工伤赔偿责任与侵权人赔偿责任竞合处
- ·下班途中出车祸死亡 父母告单位索工伤赔偿
- ·工作途中驾车受伤 认定工伤单位赔偿
- ·北京一违约跳槽者被判向原单位赔偿84万元
- ·单位未参加工伤保险是否承担赔偿责任
- ·非法用工单位伤亡赔偿可超50万元 相关意见出台
- ·在非法用工单位受工伤该怎样赔偿?
- ·北京一违约跳槽者被判向原单位赔偿84万元
- ·江西:单位向国外申请专利最高可资助50万元
- ·单位专职司机发生交通事故 法院判单位赔偿损失
- ·尸体有酒气单位拒绝认工伤
- ·雇员车祸致残,车辆挂靠单位连带赔偿
- ·鉴定单位无资质 伤者诉请赔偿被依法驳回
- ·开豪车玛莎拉蒂遇车祸 车主索要83万元赔偿
- ·工伤赔偿请求权竞合问题研究
- ·交通事故导致的工伤保险赔偿问题研究
- ·工伤保险与侵权损害赔偿责任的适用关系问题研
- ·浅谈工伤保险与损害赔偿的竞合
- ·工伤了,如何赔偿
- ·工伤事故住院伙食补助费赔偿金额
最新文章