记者日前从深圳市劳动和社会保障局获悉，目前该市平均养老金为每月２２６８元。深圳拟对现行条例进行修订，新条例将出现提高缴费比例、调整个人账户规模、调整基本养老金计发办法等变化。

　　据介绍，截至今年６月底，深圳企业养老保险参保人数超过３２８万人；今年上半年累计征收企业养老保险费近５５亿元；基本养老保险费和地方补充养老保险费均有较大幅度增长。目前，该市企业已退休人员达１１．５万人，平均养老金为每月２２６８元。

　　深圳拟对现行养老保险条例及若干实施规定进行修订。据悉，新的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及实施细则将发生变化。

　　非深圳户籍员工缴费基数的下限，将由深圳上半年度在岗职工月平均工资的６０％调整降低为本市最低工资标准；户籍员工缴费基数下限维持不变。

　　基本养老保险缴费比例由１３％提高到１８％，其中企业缴纳１０％，个人缴纳８％，以做实个人账户。

　　对个人账户的规模进行调整。在目前基本养老保险费中，员工个人账户为缴费工资的１１％，剩余的２％计入共济基金。调整后，员工个人账户为缴费工资的８％，１０％计入共济基金。个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

　　改革基本养老金计发办法，缴费年限越长，缴费工资越高，养老待遇也越高；反之，缴费年限短，缴费工资低，养老待遇也低。新旧养老金计发办法的不同，将造成改革前后退休人员养老金高低的一定差别。

　　设置新老制度相衔接的５年过渡办法，实行养老保险待遇“低不减，高递增”的做法，保证新老制度平稳过渡。