一般具有以下几个特点：

　　1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向部门领取养老金。

　　2、费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

　　3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。